Reorganizarea judiciară: poate continua o firmă aflată în insolvență?
Insolvența nu conduce obligatoriu la faliment.
Pentru anumite societăți poate exista posibilitatea reorganizării judiciare: continuarea și restructurarea activității în cadrul procedurii insolvenței, pe baza unui plan de reorganizare.
Reorganizarea nu înseamnă însă simpla amânare a datoriilor și nici garanția că firma va fi salvată.
Ea presupune existența unui plan, participarea creditorilor și respectarea condițiilor prevăzute de lege.
Definiție
Ce este reorganizarea judiciară?
Reorganizarea judiciară este procedura aplicată unei persoane juridice aflate în insolvență, în vederea achitării datoriilor sale potrivit unui program de plată a creanțelor.
Procedura presupune întocmirea, aprobarea, confirmarea, implementarea și respectarea unui plan de reorganizare.
Planul poate cuprinde, în condițiile legii, măsuri de restructurare operațională și/sau financiară și poate prevedea inclusiv lichidarea unor bunuri din averea debitorului sau o combinație de măsuri.
Sursă juridică principală: Legea nr. 85/2014 privind procedurile de prevenire a insolvenței și de insolvență.
Clarificare
Reorganizare și insolvență sunt același lucru?
Nu.
Insolvența reprezintă cadrul procedural mai larg.
Reorganizarea este una dintre modalitățile prin care poate evolua procedura pentru o societate atunci când există perspective de redresare și este confirmat un plan de reorganizare.
Poate evolua către:
Reorganizare
Firma încearcă să își continue activitatea și să își restructureze obligațiile pe baza unui plan confirmat.
Pagina curentăPlanul
Ce este planul de reorganizare?
Planul de reorganizare este documentul central al reorganizării judiciare.
El trebuie să indice perspectivele de redresare ale societății raportate la posibilitățile și specificul activității, mijloacele financiare disponibile și condițiile pieței.
Planul cuprinde programul de plată a creanțelor și măsurile prin care se urmărește reorganizarea activității și a obligațiilor societății.
- Cine poate propune planul de reorganizare?
- Cum votează creditorii planul?
- Ce conține programul de plată?
Inițiativa planului
Cine poate propune un plan de reorganizare?
Legea stabilește categoriile de persoane care pot propune un plan de reorganizare și condițiile în care acest drept poate fi exercitat.
Printre acestea se pot afla, în condițiile prevăzute de lege, debitorul și creditorii care îndeplinesc cerințele legale.
Cine poate propune un plan de reorganizare?
Votul creditorilor
Creditorii au un cuvânt de spus?
Da.
Planul de reorganizare nu este o decizie luată unilateral de societate.
Creditorii participă la procedura de vot asupra planului potrivit categoriilor și regulilor stabilite de lege, iar planul trebuie ulterior să îndeplinească cerințele necesare pentru confirmarea de către judecătorul-sindic.
- Adunarea creditorilor
- Categorii de creanțe
- Votarea planului de reorganizare
- Confirmarea planului
În timpul reorganizării
Ce se întâmplă cu firma în perioada reorganizării?
După confirmarea planului, activitatea societății este reorganizată potrivit acestuia.
Pe parcursul reorganizării, debitorul își desfășoară activitatea în conformitate cu planul confirmat și sub supravegherea administratorului judiciar, în condițiile prevăzute de lege.
Scopul este implementarea măsurilor prevăzute în plan și respectarea programului de plată.
- Ce face administratorul judiciar?
- Ce este administratorul special?
Durata planului
Cât poate dura planul de reorganizare?
Conform formei legislative verificate pentru această pagină, executarea planului de reorganizare nu poate depăși un an de la data confirmării.
Legea permite modificarea planului, inclusiv prelungirea acestuia cu până la 12 luni, fără ca durata totală maximă a derulării planului să depășească 2 ani de la confirmarea inițială.
Anumite termene contractuale de plată, inclusiv cele din contracte de credit sau de leasing, pot continua dincolo de perioada planului, în situațiile prevăzute de lege.
Sursă juridică principală: Legea nr. 85/2014 privind procedurile de prevenire a insolvenței și de insolvență.
Creanțe
Reorganizarea înseamnă că toate datoriile dispar?
Nu.
Reorganizarea presupune tratarea creanțelor în cadrul planului confirmat și executarea programului de plată stabilit prin acesta.
Creanțele și drepturile creditorilor sunt modificate în condițiile prevăzute de planul confirmat și de lege.
Finalizarea planului
Ce se întâmplă dacă planul reușește?
Dacă obligațiile prevăzute în plan sunt îndeplinite și sunt întrunite condițiile legale pentru închiderea procedurii, societatea poate ieși din procedura insolvenței și își poate continua activitatea.
Riscuri
Ce se întâmplă dacă reorganizarea eșuează?
Reorganizarea nu garantează salvarea societății.
Dacă planul nu este respectat sau apar situațiile prevăzute de lege care împiedică continuarea reorganizării, procedura poate evolua către faliment.
Două direcții
Reorganizare sau faliment?
Reorganizare
- Obiectiv:
- redresarea activității și executarea unui plan de reorganizare.
- Status:
- firma poate continua activitatea în condițiile procedurii și ale planului.
Faliment
- Obiectiv:
- lichidarea patrimoniului debitorului și distribuirea sumelor potrivit legii.
Distincție importantă
Reorganizare judiciară sau concordat preventiv?
Cele două mecanisme nu trebuie confundate.
Concordatul preventiv este o procedură de prevenire a insolvenței, destinată debitorilor aflați în dificultate care îndeplinesc condițiile legale.
Reorganizarea judiciară are loc în cadrul procedurii insolvenței.
Concordat preventiv
Firma se află în dificultate, înainte de insolvență, în condițiile legii.
Concordat preventivReorganizare judiciară
Firma se află deja în procedura insolvenței.
Pagina curentăFAQ
Întrebări frecvente
Nu. În anumite situații, procedura poate continua prin reorganizare judiciară dacă există un plan confirmat și sunt îndeplinite condițiile legale.
Da, activitatea poate continua în condițiile planului confirmat și ale procedurii.
Planul trece prin mecanismul de vot al creditorilor prevăzut de lege și trebuie să îndeplinească cerințele pentru confirmarea de către judecătorul-sindic.
Nu automat. Creanțele sunt tratate potrivit planului confirmat și regulilor procedurii.
În situațiile prevăzute de lege, reorganizarea poate înceta și procedura poate evolua către faliment.
Nu. Concordatul este un mecanism de prevenire a insolvenței, în timp ce reorganizarea judiciară se desfășoară în cadrul procedurii insolvenței.
Poate fi reorganizată firma?
Răspunsul nu poate fi stabilit doar din valoarea datoriilor.
Contează situația economică a societății, activitatea curentă, creditorii, patrimoniul, capacitatea de a genera venituri și perspectivele reale de redresare.
Informațiile au caracter general și nu înlocuiesc analiza juridică, fiscală sau financiară a unei situații concrete.
Bază de cunoștințe